Bydd Ava Plowright, Codwr Arian yn Shelter Cymru, a Ceri James, Uwch Bartner Busnes AD yn Grŵp Pobl, yn treulio’r flwyddyn nesaf yn derbyn profiad ymarferol a hyfforddiant sgiliau gan Fwrdd Ymddiriedolwyr gwirfoddol Awen.
Byddant yn derbyn mentora un-i-un, cyfleoedd cysgodi a chyfleoedd i fynychu cyfarfodydd bwrdd a chynllunio digwyddiadau fel rhan o’r rhaglen, gyda’r nod o annog mwy o fenywod rhwng 21 a 30 oed i rolau Cyfarwyddwyr Anweithredol.
Mae Ymddiriedolaeth Ddiwylliannol Awen yn rheoli ystod o wasanaethau a chyfleusterau diwylliannol gan gynnwys Pafiliwn y Grand ym Mhorthcawl, Neuadd y Dref Maesteg, Tŷ a Pharc Gwledig Bryngarw, Neuadd y Gweithwyr Blaengarw, llyfrgelloedd, canolfannau cymunedol, a dau brosiect ar gyfer oedolion ag anableddau.
Dywedodd y Prif Weithredwr Richard Hughes:
“Yn Awen, rydym yn falch o’n Hymddiriedolwyr profiadol sydd wedi ymrwymo i hyrwyddo gwaith ein helusen a darparu llywodraethu da. Er mwyn sicrhau bod ein bwrdd yn adlewyrchu amrywiaeth ein sector a’i fod yn cynrychioli’r cymunedau a’r bobl rydym yn eu gwasanaethu, roeddem yn awyddus i weithio mewn partneriaeth â Chwarae Teg a chynnig cyfle i ddwy fenyw ifanc ennill y wybodaeth, y sgiliau a’r hyder angenrheidiol i wneud cais am leoedd eraill yn y dyfodol. - swyddi gweithredol. Mae’n bleser gennym groesawu Ava a Ceri, ill dau yn uchelgeisiol a thalentog yn eu meysydd gwaith eu hunain, i ymuno ac edrychwn ymlaen at weithio gyda nhw dros y 12 mis nesaf.”
Dywedodd Emma Tamplin o Chwarae Teg:
“Yn Chwarae Teg rydym yn gweithio i ysbrydoli, arwain a chyflawni ar gydraddoldeb rhywiol yng Nghymru. Rydym yn cydnabod yr angen am fwy o fenywod sy'n gweithio ar y lefel uchaf o sefydliadau, a'r manteision hynny. Mae'n hanfodol bod menywod o bob cefndir yn weladwy ac yn ddylanwadol ar draws pob sector o'r economi, cymdeithas a bywyd cyhoeddus. Yn syml, mae byrddau sydd â chydbwysedd rhwng y rhywiau yn gweithio’n well, felly mae’n wych bod Ava a Ceri yn frwd dros arwain newid ac eisiau sicrhau bod eu lleisiau’n cael eu clywed drwy ymgymryd â rolau anweithredol.”
Wrth siarad am eu cyfranogiad yn y rhaglen Step to Non Exec, dywedodd Ava Plowright:
“Mae’n wych bod Chwarae Teg yn mynd i’r afael â’r diffyg cyfleoedd i fenywod ifanc ddod yn aelodau bwrdd drwy’r cynllun hwn. Rwy’n angerddol am rôl y celfyddydau a threftadaeth yng Nghymru, ar ôl gweithio’n flaenorol ym maes codi arian yng Nghanolfan Mileniwm Cymru cyn ymuno â Shelter Cymru, felly rwy’n gyffrous fy mod yn gallu cadw cysylltiad â’r sector hwn drwy Ymddiriedolaeth Ddiwylliannol Awen.”
Ychwanegodd Ceri James:
“Wrth gyrraedd safle strategol yn ifanc, roedd Camu at Anweithredol yn ymddangos fel y cyfle datblygu delfrydol i mi. Rwy’n edrych ymlaen at ddatblygu golwg fwy cyfannol o sut mae aelodau’r Bwrdd yn cyfrannu at lwyddiant sefydliad. Roedd gwerthoedd Ymddiriedolaeth Ddiwylliannol Awen yn atseinio gyda mi gan fod gennyf ddiddordeb arbennig yn egwyddorion seicoleg gadarnhaol ac yn angerddol am wneud gwahaniaeth. Rwy’n gyffrous iawn am y cyfle hwn ac yn gobeithio y bydd yn gam tuag at symud fy ngyrfa ymlaen ar lefel weithredol ac yn rhoi’r hyder i mi wneud cais am swyddi Bwrdd yn y dyfodol.”
Yn y llun: Ava Plowright a Ceri James gydag Alan Morgan, Cadeirydd Bwrdd Ymddiriedolwyr Ymddiriedolaeth Ddiwylliannol Awen
Am ragor o wybodaeth, cysylltwch â Toni Cosson, Rheolwr Marchnata a Datblygu ar 01656 815991 neu e-bostiwch toni.cosson@awen-wales.com
